Bayer заделя още 1 млрд. долара за скъпи съдебни дела за глифозата

Увеличените съдебни спорове за вредното действие на глифозата натовариха третото тримесечие на Байер с почти един милиард евро, обявиха фармацевтична и агрохимична компания.

„Компанията ще продължи да проучва всички възможности за смекчаване на правните рискове.“, заявяват от централата.

Главният изпълнителен директор на Bayer Бил Андерсън потвърди, че компанията надмина очакванията на анализаторите за оперативна печалба благодарение на изненадващо силното представяне в селскостопанското си подразделение.

Но поради скъпоструващите съдебни искове обаче, компанията в крайна сметка отчете загуба от почти един милиард евро през третото тримесечие. Продажбите за този период се оценяват на около 9,7 милиарда евро, което е намаление с 3,1%. Като се изключат отрицателните ефекти от валутния курс и портфолиото, това води даже до леко увеличение на продажбите.

Байер очаква, че съдебните дела могат да бъдат значително намалени до края на 2026 г. Към 15 октомври Bayer отчита 197 000 иска, от които около 132 000 са уредени или не отговарят на критериите за уреждане. Това е с 5000 иска повече, отколкото през лятото.

Припомняме, че преди около две години главният изпълнителен директор Андерсън обяви съкращения на работни места, които все още продължават. „Досега сме намалили работната си ръка с приблизително 13 500 служители по целия свят“, като само в Германия освободените са 2700. Към края на септември Bayer съобщи, че има около 88 500 служители на пълен работен ден по целия свят.

Съкращенията на работни места се дължат на нови работни структури, които са изравнили йерархиите. Очаква се служителите да работят по-независимо в рамките на компанията, да действат предприемачески и да вземат свои собствени решения – този модел на работа се нарича „Динамична споделена собственост“.

На въпроса кога ще приключат съкращенията Андерсън отговори, че няма конкретна цел за намаляване на персонала. Желанието е компанията да се преструктурира около клиентите, продуктите и научните открития. Целта е била да се елиминират „работните места на контролерите“, които забавят работните процеси и карат клиентите да чакат по-дълго за отговори и решения.